就業規則の無料診断を承っております｜高山市で労務相談なら藤垣社会保険労務士事務所へ

働き方改革により、企業様には「有給休暇取得の義務化」「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」「多様な働き方」などへの対応が求められることとなりましたが、各企業様の就業規則はこれらに対応していないのが現実ではないかと思います。

就業規則の問題点やリスクについて無料診断を承っております。

ご希望の企業様からのお問い合わせをお待ちしております。