当事務所では、労働保険や社会保険の手続きを代行しております。
労働・社会保険の手続きは書類がたくさん必要になり、また手続きも複雑です。手続きのために人員を確保するとなると大変です。経営者自ら手続きをされるケースもありますが、日々の業務と並行して行わなければならず時間も必要となります。法改正もあり、昨年までとは勝手が違うと戸惑うお客様もいらっしゃいます。お客様ご自身で都度法改正がないか確認し、新たな方法で手続きをするのは面倒です。
当事務所にお任せいただくことで、複雑な手続きから解放され日々の業務に専念できます。
公務員として社会保険行政に従事した経験を活かし、素早く正確に手続きいたします。
当事務所では、企業様それぞれの社風に合わせて就業規則の作成・変更を行います。
経営者様としっかりお話をして、意志疎通を図りながら進めます。就業規則は会社のルールですが、各企業の想いが込められているものです。
どのような方向性で進んでいきたいか、どう環境を整えたいか経営者様のお考えをしっかり受け止めますのでお任せください。
給料計算・支払い・休日・勤務時間・待遇をはじめ、そのほか必要項目をまとめ整えます。就業規則を明確に作ることで、従業員様が安心して働ける環境が整うのです。従業員様とのトラブルを未然に防ぐためにも役立ちます。
経営者様はもちろん、従業員様にもよい環境だと肌で感じていただけるようお手伝いしますので、ぜひご相談ください。
現在、下記のような働き方改革が求められています。
当事務所では実務支援もいたしますのでお気軽にご相談ください。
有給休暇を取得できるケースもあれば、そうでない場合も実際起こっています。
有給が取れる職場を前提に環境を整えます。
時間外労働の上限が決められました。
企業としてどう対応するかサポートいたします。
働き手が足りない今、出産や育児、家族の介護などのために仕方なく退職する方がいらっしゃいます。
これらの方に引き続き働いていただけるようそれぞれの企業様に合った働き方などを提案いたします。
当事務所では顧問契約を結んでいる企業様に訪問し、「社長と社員が信頼し合える会社づくり」を目指して、働き方改革の実務支援を行います。
当事務所では、各種助成金の申請サポートを行っております。
下記にて一覧を掲載しておりますが、そのほかの助成金申請にも対応しております。
この助成金は申請できるかなど、いつでもお問い合わせください。
各助成金によって手続きが異なりますが、いずれも手続きが複雑で時間が取れないとお悩みになる企業様は多いです。
何か助成金が受けられないかというご相談や、時間がないから手伝ってほしいというご要望も承ります。
・雇用調整助成金
・労働移動支援助成金
・特定求職者雇用開発助成金
・トライアル雇用助成金
・障害者雇用安定助成金
・65歳超雇用推進助成金
・キャリアアップ助成金
・両立支援等助成金
・業務改善助成金
・時間外労働等改善助成金
・給与計算
・住民税処理等
・事前準備
・各役所の調査対応
・調査立ち合い
・是正勧告への対応
・是正報告書作成、提出など